Lysekil er en svensk by i Västra Götalands län i landskapet Bohuslän (Wikipedia).

Til Lysekil for å lære

On april 27, 2012 By

Lærende kommuner møtes i Lysekil 9.-10. mai. Og her skal ingen sitte passiv i salen! På podiet står nemlig seminardeltakerne selv, med sine egne erfaringer og kunnskap om tema som kommunikasjon, aksjonslæring, ungdomsforskning og mer. De lærende kommunene Lysekil, Harstad, Rennesøy og Dyrøy møtes denne gang på svenskenes hjemmebane, neste treffpunkt [...]

Les mer... →
Yammer kan bidra til enklere kommunikasjon mellom grupper.

Bare Yammer?

On august 23, 2011 By

Internkommunikasjon kan være en utfordring både i en bedrift og i en kommuneorganisasjon. Trondheim kommune har testet ut noen verktøy som kan være til nytte for flere. Heldigvis deler de sine erfaringer med oss på bloggen BetaTrondheim. BetaTrondheim består av ansatte fra både IT-tjenesten og kommunikasjonstjenesten. Nylig avsluttet tre av dem arbeidet med [...]

Les mer... →
Ungdomsforskere fra Lysekil holdt et flott foredrag under Dyrøyseminaret 2010.

Vidsyn på Vestlandet

On august 23, 2011 By

I oktober deltar Dyrøyseminaret med innlegg på konferansen «Vestlandsk vidsyn» på Voss. Konferansen er et møtested for nyskapende lokalsamfunn i vest. Vi som bor i nord har noe å bidra med, og er glade for å bli invitert til denne typen arrangementer. For Dyrøyseminaret er foredrag en god måte å markedsføre resultater fra vårt [...]

Les mer... →
Lysekil kommune i Sverige er også en lærende kommune.

Grenseløs samling i vest

On juni 16, 2011 By

De lærende kommunene Rennesøy, Harstad, Lysekil (Sverige) og Dyrøy er samlet til nettverksbygging og erfaringsutveksling på de grønne øyene i vest. Dagen har vært spekket med lærdom; foredrag, dialog, spørsmål og svar. Vi er blitt mer sikre på at nettverk med andre lærende kommuner, små eller store, er riktig spor i framtida. Nå [...]

Les mer... →
Helhetlig ledelse betyr å fylle hele skoen.

Fyller du skoene dine?

On mai 11, 2011 By

Er du en leder i din kommune? Hvem er du leder for? Din gruppe av ansatte, ditt “bygg” eller din avdeling? Eller er du som leder en representant for hele kommunen? Fyller du hele den rollen?

Tankevekkende spørsmål som ble diskutert på Harstad kommunes lederprogram i går, der helhetlig ledelse var tema. Med helhetlig [...]

Les mer... →