Stikkordarkiv | Stedsuavhengige arbeidsplasser

Nye, fleksible arbeidsplasser vekker interesse

Av on 26.04.2013 i Digitale Dyrøy, Innovasjon, Nettverk, Omdømme, Stedsuavhengige arbeidsplasser, Utvikling

I Norge har vi nærmere 30 kontorhotell. I Nord-Norge vokser det nå fram nye løsninger som i stor grad er tilpasset lokale forhold.  Større steder som Tromsø og mindre steder som Salangen, Bø, Sortland og Dyrøy, utvikler fleksible, moderne kontorløsninger som gjør at flere kan tilbringe mer tid der de ønsker, og bruke sin kompetanse i lokalsamfunnet. Og nettopp fleksibiliten [...]

Les hele artikkelen • Kommentarer (0)

«Verdier blir ikke lenger skapt på tradisjonelle kontor»

Av on 08.03.2013 i Stedsuavhengige arbeidsplasser

Sitatet kan provosere, for verdier skapes også i høyeste grad utenfor kontorer. Her er det Betahaus i Berlin som presenterer den nye måten å jobbe på, opprinnelig for frilansere: Coworking. Dyrøyseminarsenteret har gjennom flere år jobbet med og preget begrepet stedsuavhengig arbeid og stedsuavhengig tankegang. I forrige uke var vi på besøk i Betahaus, Berlin. Betahaus [...]

Les hele artikkelen • Kommentarer (0)

Stedsuavhengig arbeid i fokus for statlige arbeidsplasser

Av on 07.03.2013 i Digitale Dyrøy, Stedsuavhengige arbeidsplasser

Det har lenge vært norsk politikk å bidra til lokalsamfunnsutvikling gjennom å etablere statlige arbeidsplasser på mindre steder i hele landet. Stortingsmeldingen «Ta heile Noreg i bruk» (13/2012 – 2013) ble nylig lansert. Her pekes det på noe man i Dyrøy kommune har jobbet lenge med: Stedsuavhengige arbeidsplasser. 

Les hele artikkelen • Kommentarer (0)

Små lokalsamfunn er i førersetet

Av on 23.01.2013 i Digitale Dyrøy, Innovasjon, Nettverk, Omdømme, Stedsuavhengige arbeidsplasser, Utvikling

Er det slik at geografien hindrer oss og holder oss tilbake i et nasjonalt og globalt arbeidsmarked? Eller kan den digitale motorveien plassere små lokalsamfunn i sentrum? I kronikken i Nordlys idag, 23. januar, gis stedsuavhengig tankegang plass på side 3. Stedsuavhengig arbeid er en mulig strategi for tilflytting og  utvikling av et mer variert [...]

Les hele artikkelen • Kommentarer (0)

Vi vil leke! I samfunnsdebatten.

Av on 28.09.2012 i Innovasjon, Omdømme, Stedsuavhengige arbeidsplasser, Utvikling

Nordlys etterlyser forskere i dagens kommentar, fredag 21.september. Journalist Egon Holstad etterspør vilje fra UiTs mange akademikere til å delta i  samfunnsdebatten. Han retter en kritisk pekefinger til de. Nei, til oss. Til meg! For jeg har jo fått tittelen forsker når jeg har startet på en doktorgrad ved nettopp UiT. Kommentaren i Nordlys treffer meg. Journalisten [...]

Les hele artikkelen • Kommentarer (0)